産前産後休暇、育児介護休業制度があります。育児休業取得・復帰者もいます。
年1回の昇給制度を設けております。
30代〜50代の女性スタッフが活躍中。男女平等のチャンスがあります。
男女比率、3:7です。
社歴の長い職員と浅い職員がおりますが、10年間の永年勤続表彰を受賞した職員が5名おります。
パート・社員の雇用形態を問わず、適宜、社内外での研修に参加してもらっています。
はい。受験生であることについて配慮しております。実務経験を試験勉強に活かし、という職員も実際にいました。
社会保険手続、給与計算業務、就業規則、労働法に関する相談業務を扱うお仕事です。
その他、評価・賃金制度コンサルティング業務等、要求レベルの高い業務に対応しています。
就業規則や相談業務など法律にかかる業務については、社員のみが担当しています。
その他の業務については、全職員が担当しています。
Word・Excelを主とし、社会保険手続・給与計算業務については、業務専用システムを活用しています（オフィス・ステーションPro、社労夢、給与奉行）。
夕方、及び、土日でも柔軟に対応しております。
応募から内定までの期間は約１カ月を目安にして下さい。※応募職種・選考状況によって変動します。
はい、大丈夫です。労務管理手続、労働法に興味がある方であれば結構です。
Excel関数が出来る方・給与計算業務ができる方なら尚可。